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米勒斯维尔上海管理人员培训项目
● 因为下述特征，项目已在全国范围内成为跨文化间的领导能力培训的先驱：
1）为中国管理人员了解美国社会和商业, 原则和实践提供高质量培训平台；
2）为改善和加强中美人民之间的相互理解以及未来的成功经济文化交流提供有效媒介；
3）有助于提高米勒斯维尔大学的交叉学科的发展，多样化和全球化的教学与研究；
4）建立宾州和地方社区间的坚实和独特的合作伙伴关系，通过提高民间和商业社团对全球化引发的竞争的理解并使得他们从中受益。
● 项目由严谨的课程计划支持：
1）以良好的研究实践知识为基础；
2）明确地包含动态的文化视野；
3）包括一系列关于美国商业、经济、文化、政治和社会体制为主题的研讨会。
● 项目有独特的培训教学：
1） 以"走出校园"为特色的学习体验和积极参与商业社团活动；
2）提供充分的交流机会，项目参与者访问各类公司、政府部门和机构、社团组织、学校、医院、养老院和各类社区；
3）大量的访问和亲身体验帮助中国管理人员提高对在课堂中学到的原则的理解，培养对美国的理解，并建立不同民众和团体的之间的连接。
● 项目是宾州人民的重要资源：
1）促进米勒斯维尔大学师生之间的广泛的跨学科互动；
2）加强社区商业和米勒斯维尔大学之间的合作关系；
3）通过独特的国际交流丰富与推进米勒斯维尔大学、兰开斯特地区和宾州地区的国际化实践。
